{"id":1585,"date":"2016-04-04T08:14:15","date_gmt":"2016-04-04T07:14:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/?p=1585"},"modified":"2016-04-04T08:14:15","modified_gmt":"2016-04-04T07:14:15","slug":"evaluatie-van-de-theoretische-kennis-over-handhygiene-bij-verpleeg-en-zorgkundigen-in-het-universitair-ziekenhuis-antwerpen-uza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/evaluatie-van-de-theoretische-kennis-over-handhygiene-bij-verpleeg-en-zorgkundigen-in-het-universitair-ziekenhuis-antwerpen-uza\/?lang=nl","title":{"rendered":"Evaluatie van de theoretische kennis over handhygi\u00ebne bij verpleeg- en zorgkundigen in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA)"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><b><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1588\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/imagXX-01-750x500.jpg\" alt=\"imagXX-01\" width=\"750\" height=\"500\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/imagXX-01-750x500.jpg 750w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/imagXX-01-768x512.jpg 768w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/imagXX-01-228x152.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/imagXX-01-80x53.jpg 80w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/imagXX-01.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/p>\n<p>Inleiding<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">E\u00e9n van de factoren die de compliantie van de handhygi\u00ebne negatief kan be\u00efnvloeden is het gebrek aan kennis betreffende een correcte handhygi\u00ebne. Tijdens in- en bijscholingen voor nieuwe medewerkers in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) wordt daarom ook telkens ruime aandacht aan het onderwerp handhygi\u00ebne besteed. Daarnaast worden voor diverse beroepscategorie\u00ebn periodiek bijscholingen georganiseerd. Als voorbereiding op de JCI-audit werden tenslotte in het voorjaar 2015 door het verpleegkundig departement bijscholingssessies voor alle verpleeg- en zorgkundigen georganiseerd waarin ook handhygi\u00ebne aan bod kwam. Om de kennis bij verpleeg- en zorgkundigen te beoordelen, werd vervolgens in de loop van de maand mei 2015 een kennistest georganiseerd. De resultaten van deze kennistest worden verder besproken.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><b>Materiaal en methoden<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Alle verpleeg- en zorgkundigen van het verpleegkundig departement werden in de loop van de maand mei via email door de directeur pati\u00ebntenzorg verzocht om een openboek-kennistest uit te voeren. Op die manier kon worden nagegaan hoe het gesteld was met de individuele kennis van de medewerkers en of ze de noodzakelijke informatie ook konden terugvinden in de UZA-procedures. In deze test waren 12 vragen over handhygi\u00ebne opgenomen (tabel 1), met in totaal 41 mogelijke antwoorden. Het betrof een zelf ontwikkelde vragenlijst naar analogie met deze die eerder ontwikkeld werden door de World Health Organisation (WHO) (1) of het Institute for Healthcare Improvement (IHI) (2). Het uitvoeren van de test gebeurde online via \u201cSnapWebHost\u201d.<br \/><\/span><span class=\"s1\">Het globaal resultaat werd naar het emailadres van de medewerker gestuurd. Na het einde van de deelnameperiode op 1 juni 2015 werden de correcte antwoorden op het intranet van het UZA gepubliceerd. Daarnaast kreeg elke hoofdverpleegkundige een detailoverzicht van alle resultaten en deelresultaten om bijsturingen op afdelingsniveau te kunnen implementeren.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><b>Resultaten <\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">In totaal namen 792 verpleeg- en zorgkundigen aan de test deel. De resultaten per vraag zijn weergegeven in tabel 1 en grafiek 1.<br \/><\/span><span class=\"s1\">Het percentage medewerkers dat op alle vragen correct antwoordde bedroeg 16,3%. De gemiddelde score bedroeg 83,96% (25,00% \u2013 100%). Mediaan: 83,3%.<br \/><\/span><span class=\"s1\">De score varieerde naargelang de vraag van 39,6% tot 98,6%.<br \/><\/span><span class=\"s1\">Top drie laagste scores :<br \/><\/span><span class=\"s1\">a) Vraag i.v.m. vervaldatum handalcohol na eerste gebruik: 39,6 % correct.<br \/><\/span><span class=\"s1\">b) Vraag i.v.m. welke micro-organismen waarop handalcohol onvoldoende\/geen effect heeft: 74,2% correct. <br \/><\/span><span class=\"s1\">c) Vraag i.v.m. soort handhygi\u00ebne na verzorging van een MRSA-pati\u00ebnt waarbij de handen niet zichtbaar bevuild zijn: 79,7% correct.<\/span><\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><i>Grafiek 1: Percentage verpleeg- en zorgkundigen dat correct antwoordde op theoretische kennisvragen over handhygi\u00ebne.<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1563\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/kennistest-01-750x381.jpg\" alt=\"kennistest-01\" width=\"750\" height=\"381\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/kennistest-01-750x381.jpg 750w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/kennistest-01-768x390.jpg 768w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/kennistest-01-1024x520.jpg 1024w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/kennistest-01-228x116.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/kennistest-01-80x41.jpg 80w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/kennistest-01.jpg 1879w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/p>\n<p><\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Ter vergelijking werden de resultaten van de test, uitgevoerd door hoofdverpleegkundigen en verpleegkundige stafmedewerkers (n=41), apart geanalyseerd.<br \/><\/span><span class=\"s1\">Het percentage binnen deze beroepscategorie dat op alle vragen een correct antwoord gaf, bedroeg 26,8%. De gemiddelde score bedroeg 87,60% (66,67% \u2013 100%). Mediaan: 91,70%<br \/><\/span><span class=\"s1\">De score varieerde naargelang de vraag van 51,2% tot 100%.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Top drie laagste scores :<br \/><\/span><span class=\"s1\">a) Vraag i.v.m. vervaldatum handalcohol na eerste gebruik: 51,2 % correct.<br \/><\/span><span class=\"s1\">b) Vraag i.v.m. huidvriendelijkheid van handalcohol: 80,52% correct. <br \/><\/span><span class=\"s1\">c) Vraag i.v.m. de voorwaarden van antimicrobi\u00eble werking van handalcohol: 80,52% correct.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><b>Bespreking<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Uit de kennistest blijkt dat de medewerkers van het verpleegkundig departement met een globale score van bijna 84,00% over een goede theoretische kennis van handhygi\u00ebne beschikken en\/of deze informatie ook kunnen terugvinden in de ziekenhuisprocedures.<br \/><\/span><span class=\"s1\">Wel blijkt dat sommige aspecten minder goed gekend zijn zoals de houdbaarheid van handalcohol en specifieke vragen die peilen naar de kennis over de inwerking van handalcohol op micro-organismen zoals Clostridium difficile.<br \/><\/span><span class=\"s1\">Bij de hoofdverpleegkundigen en stafmedewerkers ligt het percentage juiste antwoorden hoger, maar ook bij deze groep medewerkers is de kennis met betrekking tot de houdbaarheid van handalcohol het laagst. Opvallend is ook dat ze lager scoren op vragen die te maken hebben met de huidvriendelijkheid en het antimicrobieel effect van handalcohol. De hogere score van deze groep medewerkers in vergelijking met het globale resultaat kan mogelijks verklaard worden doordat ze betere vaardigheden hebben in het opzoeken van procedures op intranet en\/of meer de gelegenheid hebben deze via een PC op te zoeken. Op te merken valt dat alle UZA-procedures recent in de loop van de voorbije maanden in een nieuw documentenbeheerssysteem (\u201cDocBase\u201d) werden ondergebracht, wat voor bepaalde medewerkers een drempel kan zijn geweest om hierin informatie op te zoeken.<br \/><\/span><span class=\"s1\">De resultaten konden niet vergeleken worden met gelijkaardige gepubliceerde studies aangezien de gebruikte vragenlijsten afweken, (3) hetzij omdat in deze studies vooral gefocust werd op studenten verpleegkunde of geneeskunde(4) hetzij enkel op verpleegkundigen werkzaam in een specifieke afdeling(5).<br \/><\/span><span class=\"s1\">Deze studie heeft zijn beperkingen omdat er geen demografische gegevens van de deelnemers werden verzameld zoals leeftijd, geslacht, opleiding of aantal jaren werkervaring.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><b>Conclusie<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">Uit de kennistest is gebleken dat de bijscholingen over handhygi\u00ebne een gunstige invloed hebben gehad op de theoretische kennis van verpleeg- en zorgkundigen in het UZA. Er zal verder in de in- en bijscholingen extra aandacht worden besteed aan die aspecten waarop tijdens de test het laagst werd gescoord zoals de houdbaarheid van handalcohol en het antimicrobi\u00eble effect van handalcohol. Verder is het noodzakelijk dat alle medewerkers voldoende vertrouwd raken met het opzoeken van procedures op intranet.<br \/><\/span><\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><b>Referenties<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">1. WHO. Clean Care is Safer Care. Hand Hygiene Knowledge Questionnaire for Health-Care Workers (revised August 2009). http:\/\/www.who.int\/gpsc\/5may\/tools\/evaluation_feedback\/en\/<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">2. Institute for Healthcare Improvement. How-to Guide: Improving Hand Hygiene. A Guide for Improving Practices among Health Care Workers Institute for Healthcare Improvement, Page 27-28. www.IHI.org.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">3. McLaughlin AC, Walsh F. individual differences in judgments of hand hygiene risk by health care workers. Am J Infect Control 2011;39:456-463.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">4. Graf K, Chaberny IF, Vonberg RP. Beliefs about hand hygiene: a survey in medical students in their First clinical year. Am J Infect Control 2011;39:885-888.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">5. Asadollahi M, Arshadi Bostanabad M, Jebraili M, et al. Nurses\u2019 Knowledge Regarding Hand Hygiene and Its Individual and Organizational Predictors. Journal of Caring Sciences, 2015, 4(1), 45-53 doi:10.5681\/jcs.2015.005 http:\/\/ journals.tbzmed.ac.ir\/ JCS.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><i>Tabel 1: Overzicht van de vragen, met bijhorende antwoordmogelijkheden en scores<br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1587\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/laer-01-750x733.jpg\" alt=\"laer-01\" width=\"750\" height=\"733\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/laer-01-750x733.jpg 750w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/laer-01-768x750.jpg 768w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/laer-01-1024x1000.jpg 1024w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/laer-01-228x223.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/laer-01-61x60.jpg 61w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><br \/><\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\">\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"pdf24Plugin-cp\"> \t<form name=\"pdf24Form0\" method=\"post\" target=\"pdf24PopWin\" action=\"https:\/\/doc2pdf.pdf24.org\/wordpress.php\"><input type=\"hidden\" name=\"blogCharset\" value=\"Cw1x07UAAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogPosts\" value=\"MwQA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogUrl\" value=\"yygpKSi20tcvLy\/Xy8svzs\/MS8vXS0rVh7GLAQ==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogName\" value=\"8\/MP9lfw9HPzBwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogValueEncoding\" value=\"gzdeflate base64\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocHeader\" value=\"AwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocSize\" value=\"MzI0qDCyNAcA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocOrientation\" value=\"K8gvKilKzCwBAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocStyle\" value=\"AwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocFilename\" value=\"AwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postId_0\" value=\"MzS1MAUA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postTitle_0\" value=\"DYyxEQIxDARbuRACiviAEj75zOAbS\/yPzNiyGWiJMmgMhXezu9eZjpFciZkMmXBhbXTtdyF2mmlHnWyQZFneRX9fI276QJzPgywX0PCprezDspYYahA6VtNgunrShk0ZNRmRW8xf4QZ4Wrfl\/Ac=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postLink_0\" value=\"NYwxDsMwDANfpHgvUPQtSsNaagw5sOUYzeurJRtJHE\/cj\/5Iac65WO1V7VOXFenOPeHkMtgVdLLRBnJBbXDtbwHtMNNO9UQjYdvklxUGWvVLsR0FyASjq7a8D9s0R1EjgdMwDaSrsza6FOGSETI2n3ENcFycXoUtP638AQ==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postAuthor_0\" value=\"8wkCAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postDateTime_0\" value=\"MzIwNNM1MAEiBQMLKwMTK0NTAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postContent_0\" value=\"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\" \/><\/form> \t<div class=\"pdf24Plugin-cp-link\"> \t\t<a href=\"#\" onclick=\"var pdf24Win = window.open('about:blank', 'pdf24PopWin', 'resizable=yes,scrollbars=yes,width=600,height=250,left='+(screen.width\/2-300)+',top='+(screen.height\/3-125)+''); pdf24Win.focus(); document.pdf24Form0.submit(); if(typeof pdf24OnCreatePDF === 'function'){void(pdf24OnCreatePDF(this,pdf24Win));} return false;\">Download article as PDF<\/a> \t<\/div> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u00e9n van de factoren die de compliantie van de handhygi\u00ebne negatief kan be\u00efnvloeden is het gebrek aan kennis betreffende een correcte handhygi\u00ebne.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1588,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1585"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1613,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1585\/revisions\/1613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}