{"id":1246,"date":"2015-10-06T14:18:01","date_gmt":"2015-10-06T13:18:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/?p=1246"},"modified":"2015-10-07T13:33:27","modified_gmt":"2015-10-07T12:33:27","slug":"activiteitenverslag-2014-werkgroep-ziekenhuishygiene-nvkvv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/activiteitenverslag-2014-werkgroep-ziekenhuishygiene-nvkvv\/?lang=nl","title":{"rendered":"Activiteitenverslag 2014 &#8211; Werkgroep Ziekenhuishygi\u00ebne NVKVV *"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"p1\"><b><a href=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/association.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1202\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/association.jpg\" alt=\"association\" width=\"712\" height=\"268\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/association.jpg 712w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/association-228x86.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/association-80x30.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 712px) 100vw, 712px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Algemeen <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">Zoals al enkele jaren gangbaar, vergaderde de werkgroep (WG) in 2014 om de 2 maand gedurende 4 uur. De werkgroep telt 15 leden, waarvan 14 werkende leden en 1 corresponderend lid. E\u00e9n lid verliet de werkgroep gezien een gewijzigde functie in het ziekenhuis en er kwam een nieuw lid de werkgroep vervoegen.<\/p>\n<p> Ook dit jaar werden in iedere vergadering vragen van WG leden, of vragen die door externen via het NVKVV werden gesteld, besproken.<\/p>\n<p> Enkele voorbeelden van besproken vragen zijn : de mate van bescherming van de zorgverstrekker bij een prikongeval bij het dragen van handschoenen, noodzaak van het herplaatsen van een perifere katheter indien geplaatst in de pre-hospitaalfase, inrichting van een kleedkamer in het operatiekwartier (vuile\/propere zone), reglement inwendige orde voor chronische dialyse. Het resultaat van de bespreking werd telkens teruggekoppeld naar de vraagsteller.<\/p>\n<p> Er werd een tweede IP advies \u201c<i>Mobiele IT Technologie (smartphones, iPhone, iPad, tablets<\/i>&#8230;) in zorginstellingen\u201d opgesteld en in de map \u201cWetenschap en praktijk\u201d gepubliceerd op de website van het NVKVV. Dit advies werd eveneens gepubliceerd in NVKVV direct en werd in Nursing als referentie gebruikt in een publicatie rond dit onderwerp.<\/p>\n<p>Een lid van de WG wenste ondersteuning bij de aanpassing van de <i>MRSA-procedure<\/i> voor haar ziekenhuis. Ze stuurde een vragenlijst op naar alle WG-leden. Na de verwerking van alle gegevens uit de bevraging werd de aangepaste procedure aan alle leden voorgesteld en toegelicht.<\/p>\n<p class=\"p2\">In december gaf een lid van de WG toelichting over een tool voor de <i>opmaak van het beleidsplan en jaarverslag ziekenhuishygi\u00ebne,<\/i> cfr de wettelijke verplichting.<\/p>\n<p class=\"p2\">Er was een voorstel om het logo van de WG te vernieuwen. Iedereen werd uitgenodigd om een ontwerp in te dienen.<\/p>\n<h2 class=\"p1\"><b>Studiedag ziekenhuishygi\u00ebne <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">In de vergadering van januari werd het programma van de studiedag ziekenhuishygi\u00ebne gefinaliseerd en werden de nodige afspraken vastgelegd met de sprekers en sponsors.<br \/>De studiedag bracht op 24 maart, tijdens de 40<sup>ste<\/sup> week van verpleegkundigen en vroedvrouwen, een \u201chot item\u201d aan : \u201cReferentiekaders en aanbevelingen: van theorie naar praktijk\u201d.<br \/>In de voormiddag werden de referentiekaders besproken die worden aangeboden in het kader van Zorginspectie en Accreditatie. In de namiddaglezingen kwamen de aanbevelingen opgelegd vanuit de Hoge Gezondheidsraad (HGR) aan bod. Hoe worden de theoretische referentiekaders en aanbevelingen nu praktisch uitgewerkt? De 6 sprekers, waarvan 5 WG leden en 1 cursist van de specialisatieopleiding tot verpleegkundige-ziekenhuishygi\u00ebnist (V-ZHHyg) aan het NVKVV, hebben uit deze aanbevelingen inspiratie gehaald om hun projecten binnen de eigen instelling te sturen.<br \/>Het verslag van de volledige studiedag werd gepubliceerd in Noso-Info, Vol. XVIII, n\u00b03 : 18-20, 2014.<br \/>Een spreker publiceerde een artikel betreffende zijn bijdrage in de studiedag in het laatste nummer van 2013 p. 6-9 en van 3 sprekers werd de lezing gepubliceerd in Noso-Info,\u00a0Vol. XIX, n\u00b01: 7-19, 2015.<\/p>\n<h2 class=\"p1\"><b>Opleidingen georganiseerd door het NVKVV in samenwerking met de werkgroep <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">De eenjarige <i>opleiding tot verpleegkundige-ziekenhuishygi\u00ebnist<\/i> werd in 2014 afgerond met de presentatie van de seminariewerken.<\/p>\n<p class=\"p2\">In mei ging de vergadering van de WG door op een externe locatie in aanwezigheid van de afgestudeerden. We hadden een gevarieerd programma met in de voormiddag 3 presentaties, de evaluatie van de studiedag en brainstorming naar onderwerpen voor de studiedag in 2015. In de namiddag werd de opleiding ge\u00ebvalueerd en werden de attesten uitgereikt. Tien personen hebben met succes hun opleiding tot V-ZHHyg afgerond. De afgestudeerden werden uitgenodigd om in de toekomst deel te nemen aan de WG-vergaderingen. (foto 1)<\/p>\n<p class=\"p2\"><b><i><a href=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1186 alignnone\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12.jpg\" alt=\"12\" width=\"667\" height=\"417\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12.jpg 667w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12-228x143.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12-80x50.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 667px) 100vw, 667px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Foto 1: WG-leden en afgestudeerden van de opleiding V-ZHHyg<\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"> In het voorjaar werden 2 in company opleidingen tot <i>referentieverpleegkundige ziekenhuishygi\u00ebne<\/i> (RV-ZHHyg) georganiseerd, waarbij 8 van de 79 deelnemers uit de woon- en zorgcentra (WZC) kwamen. Dit kadert in een pilootproject waar het ziekenhuis aan deelneemt. Deze opleiding werd in juli ge\u00ebvalueerd.<\/p>\n<p class=\"p2\">Eveneens in het voorjaar werd een opleiding tot <i>referentieverpleegkundige hygi\u00ebne voor WZC<\/i> (RV-hygi\u00ebne WZC) georganiseerd in het NVKVV. Hieraan participeerden 12 verpleegkundigen werkzaam in diverse Vlaamse WZC. In mei werd er een terugkomdag voor 30 RV-hygi\u00ebne WZC georganiseerd.<\/p>\n<p class=\"p2\">Vanuit het pilootproject samenwerking ziekenhuis &#8211; WZC stelde zich de vraag welke opleiding moet voorzien worden voor <i>verpleegkundige-hygi\u00ebnist<\/i> in WZC. De bestaande opleiding tot verpleegkundige ziekenhuishygi\u00ebnist werd bekeken in functie van de WZC. Het voorstel werd in de WG besproken, het geeft aan welke topics gelijklopend kunnen zijn voor ZH en WZC en voor welke opleiding aparte opleidingsonderdelen moeten ingericht worden.<\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Samenwerkingsprojecten <\/b><\/p>\n<p class=\"p2\">In de vergadering van januari werd de workshop \u201cBuild your own Infection Control Link Nurse\u201d mbt de perceptie en competenties van RV-ZHHyg door een lid van de WG toegelicht. Deze workshop is het resultaat van een samenwerking tussen onze WG en de <i>Royal College of Nursing te Londen<\/i>. De workshop omhelst enkele vragen betreffende theoretische kennis, praktische vaardigheden en gedragscompetenties die een succesvolle RV-ZHHyg moet hebben. Daarnaast wordt een beeld gecre\u00eberd, door middel van knip- en plakwerk, van de huidige en re\u00eble perceptie van referentieverpleegkundigen in onze ziekenhuizen (foto 2). De verzamelde informatie kan aangewend worden om de werking van RV-ZHHyg binnen de eigen instelling te evalueren. Alle verkregen data wordt via het lid van de WG verzameld en geanalyseerd om een vergelijking te kunnen maken tussen de zorginstellingen in Belgi\u00eb, maar ook met deze van Engeland. Het finale doel is de ontwikkeling van een Europees beroepscompetentieprofiel voor RV-ZHHyg en deze voor te stellen binnen EUNETIPS.<\/p>\n<p class=\"p2\"><b><i><a href=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1187 alignnone\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13.jpg\" alt=\"13\" width=\"700\" height=\"406\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13.jpg 700w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13-228x132.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13-80x46.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><br \/>Foto 2: Workshop \u2018Build your own Infection Control Link Nurse\u2019<\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"p2\">In november 2013 werden in een informeel overleg met dr. Pia Cox voorstellen geformuleerd voor een toekomstige samenwerking. Pia Cox is arts infectieziektebestrijding en werkt voor het <i>Vlaams Agentschap Zorg &amp; Gezondheid\/afdeling toezicht Volksgezondheid voor Vlaams Brabant en Limburg<\/i>. De samenwerking met Pia Cox en haar team werd door de WG gezien als een opportuniteit. Het feit dat in ieder eisenkader elementen mbt ziekenhuishygi\u00ebne aan bod komen, werd als een sterk punt ervaren. In de vergadering van maart waren Pia Cox en haar teamleden aanwezig. Zij vormen samen binnen het agentschap Zorg en Gezondheid de WG ziekenhuishygi\u00ebne. Na een korte voorstelling en het overlopen van de activiteiten van de beide groepen, werd er een duidelijk signaal gegeven om samen te werken. Pia en haar team stelden voor om samen een eisenkader ziekenhuishygi\u00ebne op te stellen, bestaande uit structurele en wettelijke aspecten waaraan moet beantwoord worden. Er werden concrete afspraken gemaakt om dit te realiseren.<\/p>\n<p class=\"p2\"><i>Het ABIHH<\/i> stelde een vragenlijst op om de huidige praktijken mbt infectiepreventie op de dienst endoscopie in kaart te brengen. De voorzitter van de Franstalige vereniging van V-ZHHyg vroeg onze medewerking voor de verspreiding van deze enqu\u00eate naar de Nederlandstalige collega\u2019s.<\/p>\n<h2 class=\"p4\"><b>Actieve bijdrage van de WG in oa raden, commissies, congressen<\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">In januari werd het laatste ontwerp van het eisenkader voor desinfectie van flexibele scopen besproken. In de WG werden de opmerkingen van de artsen doorgenomen, evenals de antwoorden van de overheid erop. In onze vergadering werd een standpunt ingenomen dat een lid van de WG in de daaropvolgende <i>vergadering van het eisenkader <\/i>verdedigde.<\/p>\n<p class=\"p2\">De publicatie nr. 8580 van de HGR over de Aanbevelingen betreffende infectiebeheersing bij bouwen, verbouwen en technische werkzaamheden in zorginstellingen werd gefinaliseerd en gepubliceerd. De Powerpoint presentaties en technische fiches werden teruggekoppeld door een lid die namens de WG actief participeerde aan de ontwikkeling van deze publicatie.<\/p>\n<p class=\"p2\">Het <i>federaal platform ziekenhuishygi\u00ebne<\/i> organiseerde op 19 september een workshop met als doel het afstemmen van de werking van de diverse instanties die werken rond infectiepreventie in Belgi\u00eb. De WG ziekenhuishygi\u00ebne werd uitgenodigd voor de sessie \u2018samenwerking tussen diverse instanties\u2019. Voor het ABIHH, NVKVV en BICS werd als specifiek takenpakket opleiding, info-overdracht en promotie infectiebeheersing vooropgesteld.<\/p>\n<p class=\"p2\">Twee leden van de WG gaven een presentatie op een <i>Nederlandstalige en Franstalige<\/i> <i>studiedag <\/i>over de resultaten van het door de WG uitgevoerde onderzoek inzake het preoperatief ontharingsbeleid in Belgi\u00eb. De resultaten werden gepubliceerd in Noso-Info nr 3, 2013.<\/p>\n<p> De workshop \u2018Build your own Infection Control Link Nurse\u2019 werd voor de 2<sup>de<\/sup> maal door een lid van de WG in het IPS (Infection Prevention Society) congres te Glasgow gepresenteerd. In Vlaanderen ging de workshop reeds in 3 ziekenhuizen door. Aan alle WG leden werd gevraagd om de workshop in het voorjaar 2015 in hun ziekenhuis te organiseren.<\/p>\n<p> De WG werd door de ABIHH uitgenodigd om enkele sprekers af te vaardigen voor de \u201814 \u00e8me Rencontre Internationale Francophone des Infirmier(e)s en Hygi\u00e8ne Hospitali\u00e8re\u2019 in oktober. Drie WG leden dienden een voorstel in waarvan 2 weerhouden werden voor het congres, nl. het voorstel betreffende het beroepscompetentieprofiel van de verpleegkundige-ziekenhuishygi\u00ebnist en het voorstel over de workshop \u201cBuild your own Infection Control Link Nurse\u201d.<\/p>\n<p> In december werden we uitgenodigd op het ABIHH symposium betreffende Ebola. Twee WG leden participeerden aan het symposium, \u00e9\u00e9n ervan verzorgde een presentatie betreffende de concrete aanpak in een regionaal ziekenhuis.<\/p>\n<h2 class=\"p4\"><b>Publicaties<\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">In het tijdschrift Noso-Info werden in 2014, 6 artikels via de werkgroep gepubliceerd. Behalve het activiteitenverslag 2013 en het verslag van de studiedag 2014 publiceerden 2 leden van de WG en 2 sprekers van de studiedag in 2013 een artikel. Betreffende de studiedag in 2014 zijn 5 sprekers bereid om een artikel te schrijven.<br \/>Er werd beslist om alle in Noso-Info gepubliceerde artikels, geschreven door een lid van de WG of geschreven door een extern persoon op vraag van de WG, eveneens te publiceren op de website van de WG ZHHyg van het NVKVV.<\/p>\n<h2 class=\"p4\"><b>Dankwoord<\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\">Na 31 jaar voorzitterschap heb ik de fakkel doorgegeven aan Pedro Braekeveld. De functie van redactielid in Noso-Info wordt vanaf 2015 waargenomen door Guido Demaiter.<br \/>Ik dank iedereen die deel uitmaakt van (of heeft deelgenomen aan) de WG voor het jarenlange vertrouwen en de goede samenwerking<\/p>\n<div class=\"pdf24Plugin-cp\"> \t<form name=\"pdf24Form0\" method=\"post\" target=\"pdf24PopWin\" action=\"https:\/\/doc2pdf.pdf24.org\/wordpress.php\"><input type=\"hidden\" name=\"blogCharset\" value=\"Cw1x07UAAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogPosts\" value=\"MwQA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogUrl\" value=\"yygpKSi20tcvLy\/Xy8svzs\/MS8vXS0rVh7GLAQ==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogName\" value=\"8\/MP9lfw9HPzBwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogValueEncoding\" value=\"gzdeflate base64\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocHeader\" value=\"AwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocSize\" value=\"MzI0qDCyNAcA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocOrientation\" value=\"K8gvKilKzCwBAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocStyle\" value=\"AwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocFilename\" value=\"AwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postId_0\" value=\"MzQyMQMA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postTitle_0\" value=\"c0wuySzLLEkForyy1KLinMR0BSMDQxMFNWULI0NDa4Xw1KLs9KL81AKFqMzU7NS8jNLM4ozK9MzDq\/NSFfzCvMPCFLQA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postLink_0\" value=\"NcZBCoQwDAXQE9Xo4EoQz1Ll24aWVJqaMnP6cSO8xYutXboQ9d4HKVpYzjLsoPdK\/mhs3PAQQ9Xsg\/uM0+w6agq14HI\/RoLEmzV+A0PgxJIZbdlLWCX\/AQ==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postAuthor_0\" value=\"8wkCAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postDateTime_0\" value=\"MzIwNNU1NNA1MFMwNLEyNLAyMAQA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"postContent_0\" value=\"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\" \/><\/form> \t<div class=\"pdf24Plugin-cp-link\"> \t\t<a href=\"#\" onclick=\"var pdf24Win = window.open('about:blank', 'pdf24PopWin', 'resizable=yes,scrollbars=yes,width=600,height=250,left='+(screen.width\/2-300)+',top='+(screen.height\/3-125)+''); pdf24Win.focus(); document.pdf24Form0.submit(); if(typeof pdf24OnCreatePDF === 'function'){void(pdf24OnCreatePDF(this,pdf24Win));} return false;\">Download article as PDF<\/a> \t<\/div> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zoals al enkele jaren gangbaar, vergaderde de werkgroep (WG) in 2014 om de 2 maand gedurende 4 uur. De werkgroep telt 15 leden, waarvan 14 werkende leden en 1 corresponderend lid. E\u00e9n lid verliet de werkgroep gezien een gewijzigde functie in het ziekenhuis en er kwam een nieuw lid de werkgroep vervoegen.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1202,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1246"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1296,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246\/revisions\/1296"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}