{"id":1213,"date":"2015-10-06T14:16:11","date_gmt":"2015-10-06T13:16:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/?p=1213"},"modified":"2015-10-07T13:31:41","modified_gmt":"2015-10-07T12:31:41","slug":"rapport-dactivites-2014-groupe-de-travail-hygiene-hospitaliere-nvkvv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/rapport-dactivites-2014-groupe-de-travail-hygiene-hospitaliere-nvkvv\/","title":{"rendered":"Rapport d\u2019activit\u00e9s 2014 &#8211; Groupe de travail  hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re NVKVV *"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><b>* NVKVV = Nationaal Verbond van Katholieke Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen<\/p>\n<p> <\/b><\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><b>G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Comme depuis quelques ann\u00e9es, le groupe de travail (GT) a organis\u00e9 6 r\u00e9unions en 2014, \u00e0 chaque fois d\u2019une dur\u00e9e de 4 heures. Le groupe de travail compte 15 membres, dont 14 membres effectifs et 1 membre correspondant. Un membre a quitt\u00e9 le groupe de travail \u00e0 la suite d\u2019un changement de fonction au sein de l\u2019h\u00f4pital et a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9 par un nouveau membre.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Cette ann\u00e9e encore, le GT s\u2019est pench\u00e9 sur des questions de ses membres ou des questions pos\u00e9es par des externes par le biais du NVKVV.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Voici quelques exemples de questions abord\u00e9es : le niveau de protection du prestataire de soins lors d\u2019un accident par piq\u00fbre lors du port de gants, la n\u00e9cessit\u00e9 du repositionnement d\u2019un cath\u00e9ter p\u00e9riph\u00e9rique ayant \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 en phase pr\u00e9-hospitali\u00e8re, l\u2019am\u00e9nagement d\u2019un vestiaire dans le quartier op\u00e9ratoire (zone sale\/propre), r\u00e8glement d\u2019ordre int\u00e9rieur pour dialyse chronique. Le r\u00e9sultat de la discussion a \u00e0 chaque reprise \u00e9t\u00e9 transmis \u00e0 la personne \u00e0 l\u2019origine de la question.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Un deuxi\u00e8me \u00ab <i>IP advies<\/i> \u00ab <i>Mobiele IT Technologie (smartphones, iPhone, iPad, tablets<\/i> &#8230;) in zorginstellingen \u00bb (Avis en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des infections \u00ab Technologie IT mobile (smartphones, iPhone, iPad, tablettes, etc.) dans les \u00e9tablissements de soins \u00bb) a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli et publi\u00e9 dans la rubrique \u00ab <i>Wetenschap en praktijk<\/i> \u00bb (Science et pratique) du site web du NVKVV. Cet avis a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans NVKVV direct et a \u00e9t\u00e9 cit\u00e9 comme r\u00e9f\u00e9rence dans une publication consacr\u00e9e \u00e0 ce sujet dans Nursing.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Un membre du GT souhaitait b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un soutien lors de l\u2019adaptation de la proc\u00e9dure MRSA dans son h\u00f4pital. Il a adress\u00e9 un questionnaire \u00e0 tous les membres du GT. A l\u2019issue du traitement de toutes les donn\u00e9es extraites du questionnaire, la proc\u00e9dure adapt\u00e9e a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e et expliqu\u00e9e \u00e0 tous les membres.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">En d\u00e9cembre, un membre du GT a donn\u00e9 des explications concernant un outil pour l\u2019\u00e9tablissement de l<i>\u2019\u00e9laboration du plan de gestion et du rapport d\u2019activit\u00e9s sur l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re<\/i>, voir obligation l\u00e9gale.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Il a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 de renouveler le logo du GT. Chacun a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 introduire un projet.<\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><b>Journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude sur l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Lors de la r\u00e9union du mois de janvier, le programme de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude sur l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re a \u00e9t\u00e9 finalis\u00e9 et les conventions n\u00e9cessaires ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablies avec les conf\u00e9renciers et sponsors.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">La journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude, organis\u00e9e le 24 mars, \u00e0 l\u2019occasion de la 40e semaine des infirmiers et sages-femmes, a abord\u00e9 un sujet d\u2019actualit\u00e9 : \u00ab Cadres r\u00e9f\u00e9rentiels et recommandations : de la th\u00e9orie \u00e0 la pratique \u00bb. La matin\u00e9e a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e aux cadres r\u00e9f\u00e9rentiels offerts dans le cadre de l\u2019Inspection des Soins et l\u2019Accr\u00e9ditation. Durant l\u2019apr\u00e8s-midi, les conf\u00e9renciers ont \u00e9voqu\u00e9 les recommandations impos\u00e9es par le Conseil Sup\u00e9rieur de la Sant\u00e9. Comment les cadres r\u00e9f\u00e9rentiels et les recommandations th\u00e9oriques sont-ils mis en pratique ? Les 6 conf\u00e9renciers, dont 5 membres du GT et 1 participant \u00e0 la formation sp\u00e9cialis\u00e9e d\u2019infirmier hygi\u00e9niste hospitalier au NVKVV, se sont inspir\u00e9s de ces recommandations pour diriger leurs projets dans leur propre \u00e9tablissement.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Le compte rendu de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans Noso-Info, Vol. XVIII n\u00b03, 2014 p. 18-20. Un conf\u00e9rencier a publi\u00e9 un article concernant sa contribution \u00e0 la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude dans le dernier num\u00e9ro de 2013, p. 6-9 et l\u2019intervention de 3 conf\u00e9renciers a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e dans Noso-Info, Vol. XIX n\u00b01, 2015 p. 7-19.<\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><b>Formations organis\u00e9es par le NVKVV en collaboration avec le groupe de travail <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">La formation d\u2019infirmier hygi\u00e9niste hospitalier d\u2019un an s\u2019est cl\u00f4tur\u00e9e en 2014 sur la pr\u00e9sentation des travaux de s\u00e9minaire.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">En mai, la r\u00e9union du GT a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e sur un site externe, en pr\u00e9sence des dipl\u00f4m\u00e9s. Le programme fut vari\u00e9 : la matin\u00e9e a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e \u00e0 3 pr\u00e9sentations, \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude et \u00e0 une r\u00e9flexion collective sur des sujets de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude de 2015. L\u2019apr\u00e8s-midi a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de la formation et \u00e0 la distribution des attestations. Dix personnes ont termin\u00e9 avec fruit la formation d\u2019infirmier hygi\u00e9niste hospitalier. Elles ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es \u00e0 participer \u00e0 l\u2019avenir aux r\u00e9unions du GT (photo 1).<\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s1\"><b><a href=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1186 alignnone\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12.jpg\" alt=\"12\" width=\"667\" height=\"417\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12.jpg 667w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12-228x143.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/12-80x50.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 667px) 100vw, 667px\" \/><\/a> <\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\"><b>Photo 1 : les membres du GT et les dipl\u00f4m\u00e9s de la formation d\u2019infirmier hygi\u00e9niste hospitalier<\/b><\/span><span class=\"s1\"><b><br \/> <\/b><\/span>Au printemps, 2 formations internes \u00ab infirmiers r\u00e9f\u00e9rents en hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re \u00bb ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es, 8 des 79 participants provenant de maisons de repos et de soins. Elles s\u2019inscrivent dans le cadre d\u2019un projet pilote auquel l\u2019h\u00f4pital participe. Cette formation a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9e en juillet.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Toujours au printemps, une formation \u00ab infirmiers r\u00e9f\u00e9rents en hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re pour maisons de repos et de soins \u00bb a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e au NVKVV. 12 infirmiers employ\u00e9s dans diff\u00e9rentes maisons de repos et de soins flamandes y ont particip\u00e9. Au mois de mai, une journ\u00e9e de bilan a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e pour 30 infirmiers r\u00e9f\u00e9rents en hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re de maisons de repos et de soins.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Le projet pilote ax\u00e9 sur la collaboration entre l\u2019h\u00f4pital et les maisons de repos et de soins a donn\u00e9 lieu \u00e0 une question : quelle formation pr\u00e9voir pour les infirmiers hygi\u00e9nistes en maisons de repos et de soins ? La formation actuelle d\u2019infirmier hygi\u00e9niste hospitalier a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e dans le contexte des maisons de repos et de soins. La proposition a \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e au sein du GT, mettant en avant les sujets similaires pour les h\u00f4pitaux et les maisons de repos et de soins et la formation pour laquelle des \u00e9l\u00e9ments distincts doivent \u00eatre mis en place.<\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><b>Projets de collaboration <\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Lors de la r\u00e9union du mois de janvier, l\u2019atelier \u00ab<i> Build your own Infection Control Link Nurse<\/i> \u00bb consacr\u00e9 \u00e0 la perception et aux comp\u00e9tences des infirmiers r\u00e9f\u00e9rents en hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re a \u00e9t\u00e9 expliqu\u00e9 par un membre du GT. Cet atelier est le fruit d\u2019une collaboration entre notre GT et le \u00ab <i>Royal College of Nursing<\/i> \u00bb de Londres. L\u2019atelier aborde quelques questions concernant les connaissances th\u00e9oriques, aptitudes pratiques et comp\u00e9tences comportementales dont un bon infirmier r\u00e9f\u00e9rent en hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re doit disposer.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Un aper\u00e7u de la perception actuelle et r\u00e9elle des infirmiers r\u00e9f\u00e9rents dans nos h\u00f4pitaux a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9, \u00e0 l\u2019aide de copier-coller (photo 2). Les informations rassembl\u00e9es peuvent servir \u00e0 \u00e9valuer le fonctionnement des infirmiers r\u00e9f\u00e9rents en hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re au sein de l\u2019\u00e9tablissement propre. Toutes les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 obtenues par le biais du membre du GT et analys\u00e9es pour permettre une comparaison entre les \u00e9tablissements de soins en Belgique, mais aussi avec les britanniques. L\u2019objectif final est l\u2019\u00e9laboration d\u2019un profil de comp\u00e9tences professionnel europ\u00e9en pour infirmier r\u00e9f\u00e9rent en hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re au sein d\u2019EUNETIPS.<\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"s2\"><b><a href=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1187\" src=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13.jpg\" alt=\"13\" width=\"700\" height=\"406\" srcset=\"http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13.jpg 700w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13-228x132.jpg 228w, http:\/\/www.nosoinfo.be\/nosoinfos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/13-80x46.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p> <\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: justify;\"><b><br \/> Photo 2 : atelier \u00ab Build your own Infection Control Link Nurse \u00bb<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">En novembre 2013, lors d\u2019une concertation informelle avec le Dr. Pia Cox, des propositions ont \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es concernant une collaboration future. Pia Cox est m\u00e9decin en pr\u00e9vention des infections travaillant pour le \u00ab <i>Vlaams Agentschap Zorg &amp; Gezondheid\/afdeling toezicht Volksgezondheid voor Vlaams Brabant en Limburg <\/i>\u00bb (Agence soins et sant\u00e9 flamande\/division surveillance de la sant\u00e9 publique pour le Brabant flamand et le Limbourg).<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Le GT consid\u00e9rait une collaboration avec Pia Cox et son \u00e9quipe comme une opportunit\u00e9. Le fait que chaque cadre d\u2019exigences contienne des \u00e9l\u00e9ments relatifs \u00e0 l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re \u00e9tait consid\u00e9r\u00e9 comme un point fort. Pia Cox et son \u00e9quipe ont particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union du mois de mars. Ils repr\u00e9sentent, au sein de l\u2019Agence soins et sant\u00e9, le GT sur l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re. A l\u2019issue d\u2019une br\u00e8ve pr\u00e9sentation et du passage en revue des activit\u00e9s des deux groupes, un signal de collaboration clair est apparu. Pia et son \u00e9quipe ont propos\u00e9 l\u2019\u00e9laboration conjointe d\u2019un cadre d\u2019exigences sur l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re, compos\u00e9 d\u2019aspects structurels et l\u00e9gaux auxquels r\u00e9pondre. Des conventions concr\u00e8tes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablies pour y parvenir.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">L\u2019ABIHH a \u00e9labor\u00e9 un questionnaire pour identifier les pratiques actuelles en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des infections au service endoscopie. Le pr\u00e9sident de l\u2019association francophone d\u2019infirmiers hygi\u00e9nistes hospitaliers a demand\u00e9 notre collaboration pour la diffusion de cette enqu\u00eate aupr\u00e8s des coll\u00e8gues n\u00e9erlandophones.<\/p>\n<h2 class=\"p6\" style=\"text-align: justify;\"><b>Contribution active du GT lors notamment de conseils, commissions et congr\u00e8s<\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">En janvier, le dernier sujet du cadre de r\u00e9f\u00e9rence pour la d\u00e9sinfection de scopes flexibles a \u00e9t\u00e9 abord\u00e9. Le GT a parcouru les remarques des m\u00e9decins, ainsi que les r\u00e9ponses des pouvoirs publics. Lors de notre r\u00e9union, un point de vue a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9, point de vue qu\u2019un membre du GT a d\u00e9fendu lors de la r\u00e9union suivante du cadre de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">La publication n\u00b0 8580 du CSS, intitul\u00e9e recommandations en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des infections durant les travaux de construction, de r\u00e9novation et les interventions techniques dans les institutions de soins &#8211; recommandations pour les intervenants internes et externes, a \u00e9t\u00e9 finalis\u00e9e et publi\u00e9e. Les pr\u00e9sentations PowerPoint et les fiches techniques ont \u00e9t\u00e9 transmises par un membre ayant particip\u00e9 activement au d\u00e9veloppement de cette publication au nom du GT.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">La <i>plateforme f\u00e9d\u00e9rale d\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re<\/i> a organis\u00e9 le 19 septembre un atelier dans le but d\u2019harmoniser le fonctionnement des diff\u00e9rentes instances actives dans le domaine de la pr\u00e9vention des infections en Belgique. Le GT sur l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re a \u00e9t\u00e9 convi\u00e9 \u00e0 la session \u00ab collaboration entre diff\u00e9rentes instances \u00bb. L\u2019ensemble de t\u00e2ches formation, transfert d\u2019informations et promotion de la lutte contre les infections a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9 \u00e0 ABIHH, NVKVV et BICS.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Deux membres du GT ont donn\u00e9 une pr\u00e9sentation \u00e0 l\u2019occasion d\u2019une <i>journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude n\u00e9erlandophone et francophone <\/i>concernant les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate men\u00e9e par le GT concernant la politique d\u2019\u00e9pilation pr\u00e9op\u00e9ratoire en Belgique. Les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s dans le Noso-Info 2013, <sup>3.<\/sup><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">L\u2019atelier \u00ab <i>Build your own Infection Control Link Nurse<\/i> \u00bb a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 pour la 2\u00e8me fois par un membre du GT lors du congr\u00e8s IPS (<i>Infection Prevention Society<\/i>) \u00e0 Glasgow. En Flandre, l\u2019atelier a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 dans 3 h\u00f4pitaux. Tous les membres du GT ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 organiser l\u2019atelier dans leur h\u00f4pital au printemps 2015.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Le GT a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 par l\u2019ABIHH \u00e0 mandater quelques conf\u00e9renciers pour la \u00ab 14e Rencontre Internationale Francophone des Infirmier(e)s en Hygi\u00e8ne Hospitali\u00e8re \u00bb du mois d\u2019octobre. Trois membres du GT ont introduit une proposition, dont 2 ont \u00e9t\u00e9 retenues par le congr\u00e8s, \u00e0 savoir la proposition concernant le profil de comp\u00e9tences professionnel de l\u2019infirmier hygi\u00e9niste hospitalier et la proposition concernant l\u2019atelier \u00ab <i>Build your own Infection Control Link Nurse<\/i> \u00bb.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Au mois de d\u00e9cembre, nous avons \u00e9t\u00e9 convi\u00e9s au symposium de l\u2019ABIHH sur l\u2019Ebola. Deux membres du GT ont particip\u00e9 au symposium, l\u2019un d\u2019entre eux ayant donn\u00e9 une pr\u00e9sentation sur l\u2019approche concr\u00e8te dans un h\u00f4pital r\u00e9gional.<\/p>\n<h2 class=\"p6\" style=\"text-align: justify;\"><b>Publications<\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">En 2014, le magazine Noso-Info a publi\u00e9 6 articles par le biais du groupe de travail. En marge du rapport d\u2019activit\u00e9s 2013 et du rapport de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude de 2014, 2 membres du GT et 2 conf\u00e9renciers de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude de 2013 ont publi\u00e9 un article. 5 conf\u00e9renciers de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude 2014 sont pr\u00eats \u00e0 r\u00e9diger un article.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 d\u2019\u00e9galement publier sur le site web du GT sur l\u2019hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re du NVKVV tous les articles publi\u00e9s dans Noso-Info et r\u00e9dig\u00e9s par un membre du GT ou par un membre externe du GT.<\/p>\n<h2 class=\"p6\" style=\"text-align: justify;\"><b>Remerciements<\/b><\/h2>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Apr\u00e8s 31 ans au poste de pr\u00e9sidente, l\u2019heure est venue de passer le flambeau \u00e0 Pedro Braekeveld. La fonction de membre de la r\u00e9daction de Noso-Info sera assur\u00e9e \u00e0 partir de 2015 par Guido Demaiter.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\">Je remercie tous les membres, actuels ou pass\u00e9s, du GT pour leur confiance longue de plusieurs ann\u00e9es et la collaboration fructueuse.<\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<div class=\"pdf24Plugin-cp\"> \t<form name=\"pdf24Form0\" method=\"post\" target=\"pdf24PopWin\" action=\"https:\/\/doc2pdf.pdf24.org\/wordpress.php\"><input type=\"hidden\" name=\"blogCharset\" value=\"Cw1x07UAAA==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogPosts\" value=\"MwQA\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogUrl\" value=\"yygpKSi20tcvLy\/Xy8svzs\/MS8vXS0rVh7GLAQ==\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogName\" value=\"8\/MP9lfw9HPzBwA=\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogValueEncoding\" value=\"gzdeflate base64\" \/><input type=\"hidden\" name=\"blogDocHeader\" value=\"AwA=\" \/><input 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